Entwicklung von Menschen im Beruf

Training von Fach- und Führungskompetenzen

Durch meine mehr als 20-jährige Unternehmenserfahrung in Führung und Management kenne ich die persönlichen und fachlichen Herausforderungen, denen sich Verantwortungsträger in der Unternehmenspraxis stellen müssen. An konkreten Anforderungen anzuknüpfen und hier praxisnahe und zielführende Trainings zu bieten ist mein persönliches Anliegen. Die Teilnehmer gehen gestärkt, geschult und mit konkreten Handlungsansätzen im Gepäck in ihr jeweiliges Arbeitsumfeld zurück.

Meine Trainingsschwerpunkte:

Führungskräfte-Trainings

  • Grundlagen ganzheitlicher Führung
  • Die Führungskraft als Coach
  • Kommunikation als Führungsaufgabe
  • Gesundheit als Führungsaufgabe

Management-Kompetenzen

  • Projekt-Management
  • Change-Management
  • Unternehmensführung für (Quer-)Einsteiger

Kommunikations-Techniken

  • Verbesserte Zusammenarbeit durch konstruktives Feedback
  • Arbeitgeberattraktivität durch stimmige Unternehmenskommunikation

Gesundheits-Seminare

  • Resilenz-Training: Stress bewältigen, Burn out vermeiden
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Qualifizierung von Gesundheitsbeauftragten

Bewerbungs-Vorbereitung

  • Durchführung von Bewerbungstrainings
  • Vorbereitung auf Assessment-Verfahren
  • Personal Style Training